AT News

Tesla diperintahkan oleh NLRB agar Elon Musk menghapus tweet anti serikat pekerja

Tesla diperintahkan oleh NLRB agar Elon Musk menghapus tweet anti serikat pekerja


Elon Musk, pendiri SpaceX dan CEO Tesla, melambai saat tiba untuk diskusi di Konferensi Satelit 2020 di Washington, DC, pada Senin, 9 Maret 2020.

Andrew Harrer | Bloomberg | Getty Images

Dewan Hubungan Perburuhan Nasional telah memutuskan bahwa Tesla melanggar undang-undang ketenagakerjaan ketika memecat seorang aktivis serikat pekerja, dan ketika CEO Elon Musk tulis di Twitter pada tahun 2018: “Tidak ada yang menghentikan tim Tesla di pabrik mobil kami dari serikat pemungutan suara. Bisa melakukannya tmrw jika mereka mau. Tapi mengapa harus membayar iuran serikat & melepaskan opsi saham secara gratis?”

Antara lain, agen federal telah mengarahkan Tesla untuk meminta Musk menghapus tweetnya yang menyinggung, dan menawarkan pekerjaan kembali kepada karyawan yang diberhentikan, Richard Ortiz. Tesla juga harus memberi kompensasi kepada Ortiz atas hilangnya pendapatan, keuntungan, dan konsekuensi pajak yang merugikan yang diakibatkan oleh pemecatannya.

Karyawan itu adalah bagian dari kampanye pengorganisasian, “Masa Depan yang Adil di Tesla.” Pada saat kampanye, Tesla mengatakan bisnisnya harus tetap bebas dari serikat pekerja. Tetapi komentar publik Musk di akun Twitter-nya, di mana dia memiliki puluhan juta pengikut, dipandang mengancam. Tesla menganggap tweet Elon Musk sebagai komunikasi resmi perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam pengarsipan keuangannya.

Tesla juga harus merevisi perjanjian kerahasiaan yang diberikannya kepada karyawan. Perusahaan sebelumnya memberi tahu karyawan bahwa mereka tidak diizinkan untuk berbicara dengan media tanpa izin tertulis yang eksplisit. Namun, undang-undang ketenagakerjaan nasional umumnya “melindungi karyawan ketika mereka berbicara dengan media tentang kondisi kerja, perselisihan perburuhan, atau syarat dan ketentuan kerja lainnya,” kata NLRB.

Dewan juga mengarahkan Tesla untuk memposting pemberitahuan secara nasional, dan mengadakan pertemuan (atau serangkaian pertemuan) di pabrik mobil utama AS di Fremont, untuk memberi tahu pekerja tentang hak-hak mereka yang dilindungi. Pada pertemuan tersebut, Musk sendiri atau “agen direksi” di hadapan Musk, harus membacakan pemberitahuan itu kepada para pekerja, bersama dengan penjaga keamanan, manajer dan penyelia.

Berita tentang keputusan tersebut sebelumnya dilaporkan oleh Bloomberg, dan dikonfirmasi oleh United Auto Workers, yang mengajukan gugatan tersebut. Tesla belum bersedia berkomentar.

Wakil Presiden UAW dan Direktur Departemen Penyelenggara UAW, Cindy Estrada, mengatakan dalam sebuah pernyataan: “Meskipun kami merayakan keadilan dalam putusan hari ini, namun hal itu menyoroti kelemahan substansial dalam undang-undang ketenagakerjaan AS. Ini adalah perusahaan yang jelas-jelas melanggar hukum dan namun baru tiga tahun berjalan sebelum para pekerja ini mencapai sedikit keadilan. “

Keputusan Kamis sebagian besar sejalan dengan keputusan dari September 2019 oleh hakim hukum administrasi, yang telah mempertimbangkan pengaduan sebelumnya. Tesla mengajukan banding sepenuhnya.

Baca keputusan dan perintah lengkap NLRB di sini.

CNBC Michael Wayland berkontribusi pada laporan ini.


Author : https://singaporeprize.co/