Konstruksi

Serikat pekerja memperhatikan dugaan penganiayaan pekerja di lokasi konstruksi Ion

Serikat pekerja memperhatikan dugaan penganiayaan pekerja di lokasi konstruksi Ion


Atas kebaikan ION Houston

Oleh Hajera Naveed 23/3/21 10:24

Pembangunan Rice Management Company saat ini dari Ion di Lingkungan Ketiga terus memicu kontroversi di dalam komunitas. Selama tahun lalu konstruksi yang sedang berlangsung, Persatuan Pelukis Internasional dan Perdagangan Sekutu telah memperhatikan dugaan penganiayaan pekerja dari Milam & Co Painters, sebuah perusahaan yang disubkontrak oleh Rice untuk proyek konstruksi Ion.

Menurut Salvador Herrera, direktur pengorganisasian IUPAT, pekerja dari Milam & Co Painting telah menyatakan keprihatinannya tentang upah yang rendah, kurangnya waktu istirahat, tekanan dari mandor, dan, dalam satu kasus, pelecehan seksual. Upah hidup layak di Houston adalah $ 17 / jam, menurut Herrerra, dan pekerja dari lukisan Milam & Co dibayar $ 14 / jam.

Koalisi Houston untuk Pembangunan yang Setara tanpa Pemindahan dan IUPAT mengadakan rapat umum mobil untuk memprotes masalah ini di lokasi konstruksi Ion pada 7 Maret. Menurut Herrera, tujuan rapat umum adalah untuk mengungkap masalah perlakuan buruk terhadap pekerja di lokasi konstruksi. .



“Kami menggunakan hak amandemen pertama kami untuk memberi tahu publik bahwa Universitas Rice mempekerjakan kontraktor yang tidak bertanggung jawab,” kata Herrera. “Kami, berkoalisi dengan anggota komunitas, mencoba membuat Universitas Rice meminta pertanggungjawaban Lukisan Milam & Co… [Rice] harus membangun secara bertanggung jawab, dan menggunakan kontraktor yang bertanggung jawab. “

Menurut Herrera, Perusahaan Pengelola Beras memiliki kewenangan untuk menetapkan standar dan ketentuan bagi perusahaan yang dikontrak untuk bekerja. Herrera mengatakan, sebagai pengembang, Perusahaan Pengelola Padi dapat dan harus meminta Milam & Co Painting untuk mengatasi masalah ini.

Sam Dike, manajer inisiatif strategis Perusahaan Manajemen Beras, menyatakan bahwa prioritas perusahaan adalah memastikan bahwa semua kontraktor dan subkontraktor mereka membayar orang sesuai dengan undang-undang federal dan negara bagian.

“Pemahaman saya adalah itu [the company] membayar orang jauh di atas upah minimum, ”kata Dike. “Apakah itu merupakan upah layak di mata serikat, itu di mata serikat.”

Dike juga mengatakan bahwa sepengetahuannya, pekerja Milam & Co tidak hanya diperbolehkan, tetapi juga didorong untuk istirahat dan istirahat air sepanjang hari.

Konstruksi Ion adalah proyek C3 (konstruksi, karier, kolaboratif), jadi pekerjanya harus mematuhi standar seluruh industri yang ditetapkan oleh lembaga nonprofit C3. Menurut Dike, ketika tuduhan pertama kali diajukan terhadap Milam & Co Painting musim gugur lalu, C3 telah melakukan wawancara di tempat dengan dua karyawan dari Milam & Co dan tidak menemukan apa pun yang mendukung klaim yang dibuat.

“Orang dapat membuat tuduhan tetapi apa yang terjadi untuk mendukung klaim tersebut… apakah bukti telah diajukan?” Kata tanggul.

Menurut Dike, Perusahaan Pengelola Beras tidak terlibat dalam perselisihan pribadi antara pihak swasta dan hanya akan terlibat jika ada kasus pelanggaran hukum federal atau negara bagian, yang sepengetahuan Dike, saat ini tidak demikian.

“Jika ada klaim yang terbukti pelanggaran hukum federal dan negara bagian, itu adalah sesuatu yang harus kami pertimbangkan dalam kaitannya dengan hubungan kami dengan mitra tertentu,” kata Dike.

Dulu, menurut Herrera, Milam & Co Painting sedang diselidiki oleh Departemen Tenaga Kerja AS untuk pelanggaran Undang-Undang Standar Tenaga Kerja yang Adil, tetapi Herrera tidak pernah diberi tahu tentang hasil penyelidikan ini. Menurut Herrera, pembalasan halus oleh perusahaan telah mempersulit pekerja untuk mengungkapkan keprihatinan mereka di depan umum.

“Karyawan Milam suka mempertahankan kerahasiaan karena pembalasan [by the company], ”Kata Herrera. “Sampai hari ini, tiga pekerja telah dibalas karena aktivitas bersama dan banyak yang mengaku telah ditanyai tentang afiliasi dengan serikat.”

Meskipun Perusahaan Pengelola Beras telah menyatakan bahwa mereka hanya akan mengambil tindakan jika ada klaim hukum yang terbukti, Herrera mengatakan IUPAT percaya bahwa legalitas seharusnya tidak menjadi satu-satunya perhatian Perusahaan Pengelola Beras sebagai pengembang.

“Masalah seringkali tidak legal dan kami merasa kekhawatiran, legal atau tidak, harus ditangani,” kata Herrera. “Sementara beberapa di antaranya [concerns] tidak legal mereka harus ditangani oleh perusahaan dan [Rice Management Company]. Jika tidak, kita dapat memiliki kontraktor yang membayar upah minimum dan tidak menghormati karyawan mereka jika menjadi satu-satunya cara untuk bertindak [was that] pekerja mengajukan keluhan [a] dasar Hukum.”



Author : SGP Prize