London

Perusahaan yang berbasis di London memimpin tabel liga baru dari ‘200 bisnis terbaik Inggris yang diberdayakan oleh wanita’

Perekrutan sektor teknologi di London sekarang di atas level sebelum Covid, bos Hays mengungkapkan


SEBUAH

tabel liga baru dari bisnis yang dipimpin wanita yang dikumpulkan dalam sebuah laporan dari JP Morgan Private Bank telah menyoroti kekuatan pemimpin bisnis wanita London – dan seruan mereka untuk kesetaraan gender lebih lanjut dalam investasi ekuitas dan pengaturan tempat kerja.

Laporan “200 bisnis teratas wanita” pertama dari bank tersebut menganalisis 6.085 perusahaan dengan pertumbuhan tinggi di Inggris yang didirikan, dipimpin atau dikelola oleh wanita dan memeringkat 200 perusahaan teratas berdasarkan pertumbuhan dalam penjualan, jumlah karyawan, dan penilaian.

Terungkap bahwa tahun lalu perusahaan Inggris dengan kepemimpinan wanita yang signifikan berhasil mengumpulkan rekor investasi ekuitas sebesar 2,3 miliar poundsterling meskipun terjadi pandemi – naik 41% pada 2019.

London menyumbang 37% dari semua bisnis yang diberdayakan oleh wanita Inggris, laporan tersebut menemukan, sementara Starling Bank yang berbasis di London menduduki puncak daftar “kekuatan 200”.

Pensionbee, yang didirikan oleh mantan bankir Kota Romi Savova, masuk 10 besar

/ Pensiunan

Tahun lalu bisnis yang berbasis di London mendapatkan 77% dari investasi ekuitas dan 56% dari kesepakatan yang dibawa oleh perusahaan-perusahaan yang diberdayakan oleh perempuan, menurut laporan tersebut, dengan 532 kesepakatan dan £ 1,77 miliar dari investasi ekuitas diterima.

Wanita memegang posisi kepemimpinan kunci di Starling, yang didirikan oleh pengusaha teknologi Anne Boden. Ini meningkatkan pendapatan dari £ 13.000 pada 2016 menjadi £ 13,4 juta pada 2019.

Konsolidator pensiun PensionBee, yang mengapung minggu lalu dengan kapitalisasi pasar sekitar £ 365 juta, juga masuk 10 besar.

Perusahaan ini didirikan bersama oleh kepala eksekutifnya, Romi Savova, yang meluncurkan perusahaan pada tahun 2014 setelah bekerja di bidang keuangan di Goldman Sachs dan Morgan Stanley.

Namun penelitian baru, yang dilakukan bekerja sama dengan perusahaan data Beauhurst, juga menunjukkan bahwa para pemimpin bisnis wanita masih menghadapi tantangan dalam mengakses modal, terutama di tahap awal pertumbuhan mereka. Tahun lalu, perusahaan-perusahaan seperti itu mengalami penurunan 27% dalam kesepakatan ekuitas tahap awal dibandingkan dengan 2019, laporan itu menemukan.

Boden berkata: “Sering kali ada tantangan khusus untuk bisnis yang diberdayakan oleh wanita yang ingin berkembang pesat dan banyak di antaranya dimulai dengan pendanaan.

“Pada 2019, 2,7% modal VC masuk ke perusahaan yang didirikan hanya oleh perempuan. Ketika pendiri perempuan mendapatkan dana, ekspektasinya berbeda. Mereka tidak diberi izin atau hak istimewa untuk kehilangan satu miliar setiap kuartal. “

Boden juga menunjukkan kurangnya perempuan di perusahaan modal ventura – mengatakan bahwa hanya 13% dari semua pembuat keputusan kapitalis ventura adalah perempuan – dan mengatakan ini perlu diubah sebagai “contoh dari apa yang mungkin”.

Savova mengatakan bahwa “sementara hal-hal perlahan membaik” lebih banyak pekerjaan perlu dilakukan untuk memastikan perempuan dapat dengan mudah kembali ke tempat kerja “dalam kapasitas penuh” setelah memiliki anak.

Dia berkata: “Saya percaya bahwa hambatan terbesar bagi perempuan dalam usaha, dan memang kemajuan perempuan di mana-mana, adalah akses ke pengasuhan anak yang terjangkau. Setelah mengalami dilema pengasuhan anak secara langsung, saya yakin bahwa komunitas bisnis harus berbuat lebih banyak untuk memungkinkan wanita untuk fokus pada karir mereka setelah memiliki anak. “

Laporan itu juga mengutip alasan kurangnya investasi tahap awal yang terlihat tahun lalu termasuk investor yang bergerak untuk menopang perusahaan yang ada dalam menghadapi pandemi.

Temuan penting lainnya adalah bahwa platform crowdfunding menyumbang tiga dari lima investor teratas ke perusahaan yang diberdayakan oleh wanita tahun lalu.

Oliver Gregson, kepala UK & Irlandia untuk JP Morgan Private Bank, mengatakan: “Tidak mengherankan bahwa tahun 2020 membawa tantangan unik bagi bisnis yang dimiliki atau dikelola oleh wanita di Inggris dan, sementara tahun lalu merupakan tahun rekor untuk investasi ekuitas ke wanita. bisnis yang diberdayakan, ini masih sebagian kecil dari lebih dari £ 13 miliar yang diinvestasikan di semua perusahaan pertumbuhan Inggris tahun lalu. “

10 Bisnis Pertumbuhan Bertenaga Wanita Teratas 2020, menurut laporan:

Starling Bank – London – Perbankan konsumen dan layanan keuangan

Bluebella – London – E-commerce

BW Legal – Yorks & Humber – Layanan hukum

PensionBee – London – Layanan keuangan

TC BioPharm – Skotlandia – Farmasi

Mdgroup – Tenggara – Outsourcing dan layanan bersama

Investasi Bijak – Tenggara – Layanan keuangan

Lakeland Leisure Estates – North West – Tempat rekreasi dan hiburan

Scrapco Metal Recycling – London – Logam, layanan pengelolaan limbah

Numbermill – East England – Layanan akuntansi, Bisnis dan layanan profesional

Author : Data HK