Legal

Malaysia akan Mengutip Pembuat Sarung Tangan untuk Perumahan Staf yang Mirip dengan Perbudakan Modern

Big News Network


KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Malaysia mengajukan lusinan dakwaan terhadap produsen sarung tangan karet yang memasok AS dan negara lain setelah pengawas ketenagakerjaan menemukan pekerja migran perusahaan tersebut hidup dalam kondisi yang kumuh dan macet.

Lonjakan permintaan global untuk alat pelindung diri yang disebabkan oleh pandemi virus korona telah menarik perhatian internasional terhadap kondisi kehidupan dan kerja pekerja migran yang membuat sarung tangan karet di Malaysia, yang menghasilkan hampir 2 dari setiap 3 pasang di seluruh dunia.

Pemerintah mengumumkan rencana untuk mengajukan 19 dakwaan pertama berdasarkan undang-undang perumahan pekerja baru terhadap pembuat sarung tangan terkemuka lainnya, Top Glove, pada awal Desember. Wabah COVID-19 di asrama pekerja migran perusahaan yang penuh sesak bulan sebelumnya telah memicu kelompok infeksi terbesar di negara itu hingga saat itu.

Serentetan terbaru dari 30 biaya yang direncanakan ditujukan pada Brightway Holdings dan dua anak perusahaan, Biopro dan La Glove, menyusul serentetan penggerebekan pemerintah di fasilitasnya pada hari-hari terakhir tahun 2020.

Kelompok perusahaan Malaysia menjalankan lima pabrik di negara itu, menurut situs webnya, dan mempekerjakan sekitar 2.900 pekerja yang membuat lebih dari 4 miliar sarung tangan setahun untuk klien di seluruh dunia.

“Seperti perbudakan modern”

Menteri Sumber Daya Manusia Malaysia Saravanan Murugan, yang menemani pengawas ketenagakerjaan dalam beberapa penggerebekan, dengan reporter lokal di belakangnya, mengecam perusahaan tersebut atas perumahan pekerjanya.

“Saya tidak tahu bagaimana orang bisa hidup seperti ini,” katanya kepada penyiar lokal, Astro Awani. “Ini terlihat seperti perbudakan modern.”

Foto-foto asrama yang dibagikan oleh kementerian dan media menunjukkan aula yang remang-remang dan berventilasi di gedung-gedung bobrok yang penuh dengan tempat tidur susun dan bilik dasar, dan beberapa pekerja masuk ke kamar mandi bersama tanpa masker atau jarak sosial.

Pejabat Kementerian Sumber Daya Manusia mengatakan kepada VOA pekan lalu bahwa pihak berwenang masih mempersiapkan dakwaan dan mungkin butuh satu atau dua bulan lagi sebelum dakwaan diajukan. Mereka menolak menjawab pertanyaan lain tentang kasus ini.

Seorang pekerja Brightway dari Bangladesh mengatakan kepada VOA tentang berbagi aula yang sempit dan pengap dan hanya satu kamar mandi dengan lebih dari 200 orang lainnya. Tanda X di lantai yang ditandai dengan pita kuning menunjukkan ukuran jarak sosial. Namun, dengan tiga pria di tempat tidur yang dikemas berdampingan, dia berkata bahwa mereka tidak berbuat banyak.

“Mereka selalu bilang jarak pergaulan. Tapi banyak sekali orang yang tinggal dan bekerja bersama di satu tempat, jadi sulit dilakukan,” ujarnya. “Saya tidak berpikir perusahaan telah mengambil langkah yang diperlukan untuk melindungi kami dari COVID. Mereka hanya memberi kami sabun untuk mencuci tangan.”

Dengan hanya dua masker wajah sebulan per pekerja dari perusahaan, katanya, banyak dari mereka membeli lebih banyak dari gaji mereka sendiri.

“Saya merasa tidak enak di sini. Dengan 200 orang, cuaca menjadi sangat panas dan sangat bising di malam hari,” tambahnya. “Terkadang kami tidak bisa tidur; tergantung cuaca.”

“Beberapa rencana bagus”

Brightway mengakui bahwa beberapa asramanya penuh sesak, tetapi para pekerja dipindahkan ke beberapa bangunan yang baru-baru ini dikunjungi para inspektur dari asrama asli mereka demi keselamatan mereka sendiri selama pandemi.

“Memang ada kemacetan, karena mereka semua ingin pindah ke tempat yang lebih aman,” kata direktur pelaksana Brightway, Govindasamy Baskaran, kepada VOA.

“Tapi mereka tentu saja telah menyediakan segalanya, apa pun yang mereka butuhkan. Mereka tahu itu macet, tapi bagi mereka mereka merasa itu jauh lebih aman karena di kampung halaman mereka ada begitu banyak kasus, kerabat terdekat sekarat karena COVID.”

Sebagian besar pekerja migran di pabrik sarung tangan Malaysia berasal dari Bangladesh dan Nepal dengan harapan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada di rumah.

Baskaran mengatakan perusahaan juga meminta semua pekerjanya diuji COVID-19 tepat setelah penggerebekan. Surat yang dia bagikan dari klinik yang melakukan tes mengatakan semua sampel kembali negatif.

Setelah penggerebekan 24 Desember di situs Biopro, Saravanan, menteri, membenarkan laporan lokal bahwa perusahaan telah diberi tahu tentang kunjungan oleh sumber pemerintah, memberikan waktu kepada perusahaan untuk memindahkan pekerja dan membuat beberapa perbaikan tergesa-gesa.

Baskaran membantah bahwa perusahaan telah mendapat pemberitahuan sebelumnya. Dia mengatakan para pekerja dipindahkan dari asrama Biopro satu atau dua hari sebelum kunjungan karena perusahaan mengantisipasi pemeriksaan setelah penggerebekan di La Glove pada 21 Desember.

Dia mengatakan perusahaan telah membeli tanah untuk membangun asrama baru yang akan memenuhi kode perumahan pekerja pemerintah dan ingin membeli lebih banyak.

“Kami akan memasang beberapa, saya tidak akan mengatakan hostel canggih, [but] tempat tinggal yang baik untuk mereka semua, termasuk tempat rekreasi dan lain sebagainya. Kami punya beberapa rencana bagus, “kata Baskaran.

Tidak sendiri

Pendukung hak buruh mengatakan Brightway dan Top Glove tidak sendirian dalam menjebak pekerja migran mereka ke dalam perumahan yang buruk.

Kondisi yang ditemukan di Brightway “mengejutkan” tetapi tidak mengherankan, kata Adrian Pereira, direktur eksekutif North South Initiative, kelompok nonpemerintah lokal dan anggota Koalisi Hak Pekerja Migran.

“Saya curiga hampir di setiap sektor buruh migran. Saya kira kalau bukan karena auditor internasional dan organisasi perdagangan etis, saya kira hampir semua sektor yang melibatkan buruh migran akan separah ini,” ujarnya.

Pereira mengatakan pemerintah perlu mendorong reformasi industri yang jauh lebih dalam untuk membalikkan kondisi yang telah dibiarkan membusuk selama beberapa dekade.

“Dua atau tiga penggerebekan tidak cukup untuk mengubah perilaku mereka,” katanya. “Inilah yang telah kami lihat selama 20, 30 tahun terakhir. Butuh lebih dari sekadar penggerebekan untuk membuat mereka mematuhi tidak hanya hukum tetapi juga standar ketenagakerjaan internasional.”

Asosiasi bisnis tidak membantah bahwa beberapa asrama staf tidak memenuhi kode baru pemerintah, tetapi mereka mendesak pihak berwenang untuk memberi mereka lebih banyak waktu untuk mematuhi.

Author : Pengeluaran Sidney