London

Ledakan perekrutan Inggris memicu ‘perang untuk bakat’ setelah pandemi PHK

Ledakan perekrutan Inggris memicu 'perang untuk bakat' setelah pandemi PHK


SEBUAH

“Perang untuk bakat” sedang berlangsung di seluruh London sebagai perusahaan yang mencakup layanan keuangan, hukum, PR dan konstruksi meluncurkan perekrutan untuk membangun kembali tingkatan teratas mereka setelah satu tahun menderita.

Sebagai tanda mungkin ada kebangkitan “Twenties” dari kehancuran Covid ke pasar pekerjaan, CEO perusahaan besar dan perekrut mengatakan kepada Standard bahwa mereka melihat perburuan bakat paling kompetitif dalam beberapa tahun.

Raksasa rekrutmen Robert Walters mengatakan 598 pekerjaan perbankan diiklankan minggu ini di London dibandingkan 133 pada minggu yang sama tahun lalu – lonjakan 349%.

Perekrut FTSE 250 Hays mengatakan 56% pemberi kerja merekrut – dengan 67% mencari untuk mempekerjakan staf tingkat menengah dan senior.

Sementara itu, Purchasing Managers ‘Index (PMI) yang diawasi ketat naik dari 56,4 pada Maret menjadi 60 pada minggu-minggu pertama April – menunjukkan sektor swasta Inggris tumbuh pada tingkat tercepat sejak 2013.

Data tersebut juga menunjukkan tingkat penciptaan lapangan kerja tertinggi sejak Agustus 2017.

Seorang CEO periklanan global berkata: “Pasar pekerjaan sangat panas di media. Saya memiliki staf yang memberi tahu saya bahwa mereka ditawari kenaikan gaji 20% untuk pergi ke tempat lain. Perang untuk mencari bakat sedang berlangsung. “

Seorang kepala agensi PR utama menambahkan: “Ini sedang booming sekarang. Staf tahu bahwa mereka memiliki pilihan dan merupakan tugas untuk mencoba dan mempertahankannya. ”

Pada tahun hingga Maret, 813.000 pekerjaan hilang di Inggris, terutama di sektor perhotelan dan rekreasi yang ditutup.

Tetapi lowongan di seluruh Inggris melonjak 16% pada kuartal pertama, menurut angka ONS, dan permintaan terpendam dari bisnis dan profesional yang menunggu sampai waktu tertentu untuk bergerak kini telah dilepaskan.

CEO Hays, Alistair Cox, mengatakan bahwa di bidang teknologi, dunia kerja kuat di seluruh Covid dan semakin kuat.

Pemantau teknologi triwulanan KPMG terbaru mengungkapkan bahwa dalam tiga bulan hingga Maret, perusahaan sektor teknologi Inggris mempekerjakan staf pada kecepatan tercepat yang terlihat sejak kuartal kedua tahun 2019.

Kepala eksekutif Tech Nation, Gerard Grech, mengatakan peran teknologi yang diiklankan tumbuh 36% pada tahun 2020, dan data dari Adzuna menunjukkan ada 100.000 pekerjaan teknologi yang diiklankan di Inggris pada bulan Februari.

Managing Director Robert Walters Inggris, Chris Poole, mengatakan: “Maret sangat sibuk bagi kami. Rasanya seperti garis di pasir – itu sangat sibuk di semua sektor.

“Teknologi telah sibuk selama ini, tetapi ada banyak permintaan yang terpendam dalam hukum, dalam akuntansi, dalam layanan keuangan. Bahkan manufaktur, pengadaan, rantai pasokan – semuanya terjadi.

“Pengumuman Boris telah menjadi lampu hijau. Senang untuk pergi, kepercayaan telah kembali. Ini sesibuk yang telah kita lihat dalam beberapa tahun.”

Seorang CEO berukuran FTSE 100 berkata: “Itu sama setelah setiap resesi. Kami semua memotong dengan keras dan cepat, kemudian bisnis meningkat dan kami semua bersaing untuk merekrut lagi. ”

Perusahaan perekrutan sekarang mencoba mencari tahu apakah ledakan akan berlanjut hingga 2021, kata Poole, menambahkan bahwa perubahan penting telah terjadi pada orang-orang yang tinggal di sekitar Inggris melamar pekerjaan yang berbasis di London karena peluang kerja fleksibel baru.

Cox mengatakan Hays melihat meningkatnya permintaan di bidang teknik untuk mendukung proyek yang dimulai kembali setelah tertunda oleh pandemi, dengan peran yang paling dicari termasuk insinyur perawatan multi-terampil, manajer shift produksi, dan insinyur otomasi.

Di sektor teknologi, peran teknologi yang paling banyak diminati adalah pengembang perangkat lunak, kata Grech, dengan keamanan siber juga diminati.

“Teknologi tidak diragukan lagi mendorong penciptaan lapangan kerja di seluruh Inggris,” katanya. “Secara keseluruhan, 10% dari semua lowongan kerja di Inggris sekarang berada di bidang teknologi, menunjukkan kekuatan dan ketahanan ekonomi digital.”

Amy Gilman, kepala orang di fintech Freetrade, mengatakan perusahaan tersebut ingin melipatgandakan jumlah karyawannya tahun ini, dan memuji permintaan di sektor tersebut.

Dia berkata: “Karena peluncuran vaksin telah berjalan dengan lancar, kami sekarang melihat permintaan yang terpendam di pasar Inggris bermain dalam ledakan kecil.”

Author : Data HK