Ekonomi

Bagaimana Codifyd memperluas tenaga kerjanya

Big News Network


Mumbai (Maharashtra) [India], 6 April (ANI / BusinessWire India): Di masa pasca-Covid, Codifyd Inc., penyedia solusi layanan dan teknologi transformasi digital yang terkenal secara global, telah memperkuat komitmennya untuk menciptakan lingkungan yang mendukung dan menarik bagi tenaga kerjanya yang benar-benar beragam. .

Untuk itu, perusahaan di masa lalu telah mengambil serangkaian inisiatif terkait dengan memberdayakan karyawannya dan membantu mereka untuk memberikan dan melakukan yang terbaik. Dalam beberapa bulan dan tahun mendatang, perusahaan akan mengikuti kebijakan kerja ‘hybrid’, kombinasi ‘kerja berbasis kantor’ dan ‘kerja dari rumah untuk semua karyawannya’.

Selama setahun terakhir, selama dan setelah penguncian Covid-19; Codifyd muncul sebagai salah satu dari sedikit perusahaan teknologi di dunia yang memberi tahu banyak lowongan pekerjaan dan terus mempekerjakan bakat berkualitas di berbagai profil seperti IT, SAAS, Big Data, Pemodelan Data, Analisis Data, PIM (Manajemen Informasi Produk ), MDM (Master Data Management), Content Management (B2B Ecommerce – Taxonomy, Schema, dll.), Antara lain. Perusahaan ini secara aktif berfokus untuk menarik dan merekrut bakat untuk 3 lokasi kantor utamanya di Mumbai (India), Chicago (AS), dan Leicestershire (Inggris), dan akan terus melakukannya pada bulan-bulan mendatang di tahun 2021 dan seterusnya.

Sanjay Agarwal, FounderCEO, Codifyd berkata, “Setelah wabah pandemi tahun lalu, dorongan digital yang sangat besar dan peluang transformasi digital di seluruh dunia membuat kami berpikir bagaimana kami dapat melakukan dan bekerja lebih baik di tengah lingkungan yang berubah. Kami mulai bekerja dengan berbagai dari profesional berbakat dan terampil di industri sambil memberi mereka peluang kerja jarak jauh terbaik di kelasnya dan lingkungan kerja jarak jauh kelas dunia yang memungkinkan. Seiring waktu, kami menyadari bahwa hasil berkualitas tinggi dimungkinkan bahkan dalam skenario ‘bekerja dari rumah , dan orang-orang yang bertekad untuk melakukan pekerjaan hebat akan melakukannya di mana pun lokasinya. Dengan pemikiran tersebut, kami di Codifyd kini telah membuka pintu untuk mengakses beragam bakat global di luar batasan geografis atau hambatan apa pun. Ke depan, kami akan melanjutkan untuk secara cepat memperluas tenaga kerja kami dengan melibatkan lebih banyak lagi profesional muda dan berbakat dan membantu mereka tumbuh dan berkembang dalam karir mereka dalam lingkungan yang kolaboratif dan mengutamakan digital nt. “Selain itu, perusahaan yang membanggakan dirinya sebagai merek yang berpusat pada karyawan yang sangat peduli pada orang-orangnya, telah memungkinkan bekerja dari rumah bagi para ibu yang kembali bekerja dan bahkan orang yang harus mengambil cuti panjang karena masalah kesehatan atau masalah lainnya.

Dalam waktu dekat, Codifyd membayangkan menciptakan dan memelihara 100 persen tenaga kerja digital dan memperoleh bakat global di luar lokasi atau batasan geografis apa pun! Idenya adalah untuk membangun ‘talentscape’ yang relevan dan siap bekerja serta menciptakan solusi berkualitas tinggi untuk dunia yang semakin digital yang kita masuki di era pasca-Covid.

Trushit Buch, Codifyd India Lead mengatakan, “Tidak diragukan lagi, dampak Covid-19 mengganggu kehidupan, gaya hidup, serta dinamika bisnis dan pekerjaan kita selama satu tahun terakhir. Namun, kami di Codifyd telah berhasil mengubah skenario krisis menjadi peluang untuk pertumbuhan yang dipercepat, akuisisi bakat, dan inovasi. Berkat pandemi, kami dapat membangun kehadiran nasional pan-India, sambil bekerja dengan sumber daya terbaik dan beberapa pemikir paling berbakat di industri kami. ” Wabah Covid-19 tahun lalu, ketika sejumlah besar perusahaan hampir tiba-tiba menyadari kemungkinan dan manfaat besar dari penggunaan digital, itu memberikan ruang lingkup yang besar bagi Codifyd untuk menawarkan layanan / solusi digital canggih mereka. sebagai strategi perdagangan digital, solusi PIMMDM, UX Produk, Analisis, dll. Sejak perusahaan secara agresif memperluas tenaga kerja dan jejaknya dengan memperoleh dan bekerja dengan peningkatan jumlah klien les di Amerika Utara dan UE dan membantu mereka mengintegrasikan produk atau layanan mereka secara digital.

Pekerjaan transformatif inilah yang menggairahkan tim Codifyd – perjalanan menciptakan bersama dan menetapkan tren baru di dunia digital yang terus berkembang. Meski menjadi pionir dalam ekosistem perdagangan digital, tim di Codifyd tetap senang menantang status quo dan menghadirkan kemungkinan baru untuk era digital saat ini dan esok.

Saat ini, tim Codifyd terdiri dari beragam profesional yang bersemangat dan berpikiran maju yang berasal dari berbagai latar belakang mulai dari pemasaran dan perdagangan digital hingga pengembangan produk, analisis bisnis, integrasi sistem, dan sebagainya. Perusahaan sangat percaya dalam mempromosikan ketangkasan dan inovasi di tempat kerja, merayakan ide dan pola pikir yang beragam dari orang-orangnya, dan terus meningkatkan serta mengoptimalkan proses dan metodologi untuk memberikan nilai terbaik ke pasar digital.

Kisah ini disediakan oleh BusinessWire India. ANI tidak akan bertanggung jawab dengan cara apapun atas isi artikel ini. (ANI / BusinessWire India)

Author : Togel Sidney