Accounting News

Akuntansi penggajian & administrasi gaji

GE Menyelesaikan Masalah Akuntansi / Pengungkapan SEC, Membayar $ 200 Juta


Perusahaan Anda berkembang – jumlah karyawan meningkat dan efektif dan manajemen personalia profesional semakin penting. Karyawan adalah sumber daya perusahaan yang berharga dan oleh karena itu masalah personel harus diberikan kepentingan yang sesuai.

Antara lain, disarankan untuk menerapkan proses SDM yang terstruktur pada tahap awal. Berikut ini beberapa contohnya:

  • Masuk dan keluar: Menyusun daftar periksa dan menyederhanakan proses
  • Kontrak dan dokumen: Kontrak dan dokumen yang dibuat sesuai dengan Kode Ketenagakerjaan dan Kode Kewajiban berkontribusi pada kepastian hukum
  • Peraturan personalia dan pengeluaran: Ini menciptakan kejelasan untuk masalah SDM dan administrasi pusat.
  • Masalah gaji dan bonus: Perlakuan yang sama terhadap karyawan melalui rencana kompensasi terstruktur
  • Perlindungan data: menjaga kerahasiaan data karyawan dan penyimpanan file kepegawaian yang benar

Author : Joker123