marketing

2018 – 2021 – SIERRA LEONE TELEGRAPH

2018 - 2021 - SIERRA LEONE TELEGRAPH



Badan Mineral Nasional (SL): Sierra Leone Telegraph: 23 Maret 2021:

Pada bulan April 2018, Yang Mulia, Pensiunan Brigadir Dr Julius Maada Bio menjadi Presiden Sierra Leone, dan, antara lain, dia berjanji untuk mentransformasi sektor mineral. Kementerian Pertambangan dan Sumber Daya Mineral (MMMR) dan Badan Mineral Nasional (NMA) menjadi ujung tombak penggerak transformasi.

Pencapaian yang telah diraih selama ini antara lain sebagai berikut:

Perusahaan Pertambangan

Pada Januari 2018 terdapat enam perusahaan tambang skala besar (mining rutile, ilminite, bauksit dan intan) yang beroperasi di Sierra Leone. Pada Maret 2021 sekarang ada sebelas perusahaan pertambangan skala besar (menambang emas, berlian, zirkon bauksit, bijih besi, dan rutil) di Sierra Leone.

Lima perusahaan tambang skala besar baru yang beroperasi adalah MEYA Mining Company, Wongor Investment Mining Company, Sierra Diamonds Mining Company, Kingho Mining Company dan Cheng Li Mining Company.

Pada Januari 2018 ada tujuh perusahaan tambang skala kecil yang beroperasi di Sierra Leone. Pada Maret 2021 sekarang ada tiga belas perusahaan pertambangan skala kecil yang beroperasi di Sierra Leone.

Pada Januari 2018 hanya ada satu tambang emas industri yang beroperasi di Sierra Leone. Pada bulan Maret 2021 terdapat sembilan tambang emas industri (6 skala kecil dan 3 skala besar) yang beroperasi di Sierra Leone.

Pada Januari 2018 ada dua tambang pasir mineral (rutile, zircon, coltan, dll) yang beroperasi di Sierra Leone. Pada Maret 2021 ada enam tambang pasir mineral yang beroperasi di Sierra Leone.

Ekspor dan Pendapatan Mineral

Menurut data dari Statistics Sierra Leone (SSL), ekspor mineral untuk 2019 adalah USD 430 juta, terhitung sekitar 62% dari total ekspor. Pada tahun 2020, ekspor mineral mencapai sekitar USD 313 juta, dan menyumbang 48% dari total ekspor dari Sierra Leone.

Total pendapatan Pemerintah Sierra Leone, dari pertambangan, adalah USD 56 Juta (2018), USD 61 Juta (2019) dan USD 44 Juta (2020), penurunan tersebut terutama disebabkan oleh Pandemi COVID 19.

Pekerjaan

Jumlah total warga Sierra Leone yang dipekerjakan oleh perusahaan pertambangan pada Januari 2018 adalah 8.552; dan jumlah penduduk Sierra Leone yang bekerja di pertambangan pada Maret 2021 adalah 9.683. Dengan perekrutan Perusahaan Pertambangan Kingho, Perusahaan Pertambangan Cheng Li, Sierra Diamonds Limited dan Supreme Minerals Limited, jumlah ini diharapkan meningkat secara signifikan dalam jangka pendek.

Pekerjaan warga Sierra Leone oleh tambang skala besar dan kontraktor mereka diharapkan menjadi sekitar 13.500 karyawan pada akhir 2021, naik dari 8.000 pada Desember 2020.

Pekerjaan warga Sierra Leone oleh tambang skala kecil dan kontraktor mereka diharapkan menjadi sekitar 2.000 karyawan (langsung dan tidak langsung) pada akhir tahun 2021, naik dari 1.200 pada tahun 2020.

Pengumpulan dan Manajemen Data

Pada tahun 2019, GoSL berhasil melakukan survei geofisika udara dengan resolusi tinggi dan ketinggian rendah di seluruh negeri untuk menemukan potensi mineral baru. Data adalah komponen kunci dari strategi negara untuk mendorong investasi untuk pembangunan, penciptaan lapangan kerja, pertumbuhan ekonomi, dan percepatan transformasi.

Direktorat Teknologi dan Manajemen Informasi (DTIM) internal NMA sedang mengembangkan dan menerapkan Sistem Manajemen Informasi Geosains Perusahaan (eGIMS) untuk menangkap, menyimpan, mengelola, menganalisis, dan berbagi semua data dan informasi geosains dan pengembangan sosial terkait pertambangan.

Reformasi Tata Kelola

Pada Mei 2019, Pemerintah Sierra Leone memperkenalkan tiga dokumen kebijakan baru: Kebijakan Mineral Sierra Leone; Kebijakan Manajemen Geo-data; dan Kebijakan Pertambangan Artisanal. Kebijakan ini bertujuan untuk menarik investasi swasta dalam eksplorasi dan pertambangan; menekankan integrasi sektor mineral dengan seluruh perekonomian nasional; membangun rezim fiskal yang transparan yang menyeimbangkan manfaat dengan daya saing investasi; mendukung pemanfaatan dan pemasaran mineral; membimbing investor menuju eksploitasi berkelanjutan sumber daya mineral Sierra Leone dengan cara yang sama-sama menguntungkan; dan memastikan semua warga Sierra Leone memperoleh manfaat maksimal dari anugerah sumber daya mineral negara tersebut.

Sebagai bagian dari restrukturisasi kelembagaan dan proses, GoSL saat ini juga sedang melakukan peninjauan yang komprehensif dan mendesak terhadap Undang-Undang Pertambangan dan Mineral tahun 2009 (MMA 2009) dan Undang-Undang Badan Pertambangan Nasional tahun 2012. Hampir sebelas tahun sejak pengesahan aslinya MMA 2009, ini adalah waktu yang paling tepat untuk memastikan bahwa MMA 2009 diperbarui dan ketentuannya komprehensif dan jelas serta sepenuhnya mendukung struktur hukum dan tata kelola dari seluruh sektor ekstraktif.

NMA telah meningkatkan Sistem Administrasi Kadaster Pertambangan (MCAS) untuk meningkatkan transparansi dalam proses pemberian izin dan kontrak pertambangan serta pengawasan administratif sektor pertambangan dan mineral.

NMA telah merekrut 274 Petugas Kepatuhan Tambang untuk memantau operasi semua perusahaan pertambangan dan mencegah penambangan ilegal dan penyelundupan mineral berharga.

NMA telah merekrut Draft Surveyor untuk memantau secara real time, semua pengiriman mineral dari negara tersebut.

Pengembangan Komunitas

Delapan perusahaan pertambangan (yaitu Sierra Minerals Holdings Limited; Sierra Rutile Limited; Koidu Limited; Dayu Mining Company; Sierra Diamonds Limited; Kingho Mining Company; Wongor Investment and Mining Corporation; dan MEYA Mining Company) telah menandatangani Perjanjian Pengembangan Masyarakat (CDA) dengan komunitas tuan rumah mereka. Di bawah CDA, persentase tetap pendapatan dari operasi penambangan akan digunakan untuk melaksanakan proyek pembangunan di masyarakat.

Perusahaan pertambangan telah memberikan kontribusi lebih dari Le 20 miliar untuk melaksanakan proyek pembangunan di masyarakat tuan rumah mereka sejak 2018. Proyek tersebut termasuk gedung serba guna dan pusat pasar di Lower Banta Chiefdom – Kabupaten Moyamba; tiga sekolah di distrik Kenema; tiga sekolah di kabupaten Kono; dll.

Perusahaan Pertambangan telah membayar jumlah berikut sebagai sewa permukaan kepada pemilik tanah di seluruh negeri: Pada 2018 Le 12 miliar; pada 2019 Le 13,8 miliar; dan pada 2020 Le 13,9 miliar.

Arah Masa Depan

NMA memperkuat mekanisme dan perangkat pemantauan dan kepatuhannya untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di sektor pertambangan dan mineral. NMA berkomitmen untuk mencapai tujuan strategis untuk meningkatkan tata kelola dan pengelolaan sektor pertambangan, termasuk nilai tambah untuk pekerjaan, pengurangan kemiskinan, kemaslahatan masyarakat, rehabilitasi lingkungan, dan peningkatan pendapatan.

NMA telah mengembangkan rencana strategis lima tahun untuk mengkonsolidasikan pencapaian yang telah dicapai selama ini. Rencana Strategis NMA 2020-2025 ini, memberikan kerangka kerja strategis untuk Badan, selaras sepenuhnya dengan tujuan strategis dan target yang ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Menengah Sierra Leone 2019-2023 (SLMNDP) dan komitmen kebijakan yang diuraikan di Sierra Leone Minerals Policy 2018 (Minerals Policy), untuk berkontribusi dalam mencapai visi jangka panjang Sierra Leone untuk pertumbuhan berkelanjutan dan pembangunan transformasional berbasis luas.

Tujuan dari Renstra 2020-2025 ini adalah untuk memperkuat peran katalitik dan strategis Badan dalam memberikan kontribusi yang signifikan bagi perekonomian nasional dan pembangunan berkelanjutan berbasis luas melalui:

  1. Penguatan tata kelola dan kerangka legislatif untuk meningkatkan regulasi, pengawasan dan kapasitas kelembagaan (Tujuan Strategis 1);
  2. Peningkatan informasi dan pengetahuan geosains untuk memfasilitasi dan memelihara pengembangan sumber daya manusia dan pembentukan keterampilan (Tujuan Strategis 2);
  3. Peningkatan pendapatan untuk mengkatalisasi dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan berbasis luas (Tujuan Strategis 3);
  4. Memberdayakan warga Sierra Leone dan meningkatkan komunikasi untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi publik (Tujuan Strategis 4); dan
  5. Peningkatan keamanan dan ketahanan di masyarakat untuk meningkatkan keberlanjutan (Tujuan Strategis 5).

Rencana Strategis ini menyediakan alat manajemen dan peta jalan yang diformalkan yang menjelaskan ke mana arah NMA selama lima tahun ke depan (2020-2025) dan bagaimana NMA akan sampai ke sana.

Visi ambisius ini diwujudkan melalui kemauan kolektif yang diperbarui dan hubungan yang dimulai kembali yang tidak terkontaminasi dengan persepsi historis dan warisan korupsi.

Penulis: Badan Mineral Nasional Sierra Leone, Unit Komunikasi, Freetown, Sierra Leone.

Author : Pengeluaran Sdy